Het luik stress & burn-out omvat vele facetten. Hieronder een kort overzicht:

• Stress management
  Leer tijdig stress herkennen & hoe je er mee omgaat

• Burn-out preventie
  Hoe kunnen we burn-out voorkomen & het welzijn verbeteren in de werkomgeving

• Het herkennen van de eerste signalen van burn-out
  Wat is een burn-out & hoe kunnen we dit onderscheiden van stress of depressie?

• Herstellen van burn-out
  Wat kunt u als organisatie doen om de werknemer hierin te ondersteunen?

• Begeleiding bij werkhervatting
  Hoe kan de werknemer opnieuw een professioneel leven uitbouwen in de beste omstandigheden?

Vooreerst willen we maximaal inzetten op burn-out preventie.  Met stressmanagement leren we hoe we kunnen omgaan met stress. We willen leidinggevenden ertoe opleiden de eerste signalen te kunnen herkennen. Welke acties kunnen we op dat moment ondernemen? Hoe kunnen we de persoon in kwestie ook tijdens afwezigheid best begeleiden? En ten slotte, hoe begeleiden we de werknemer bij werkhervatting.

Gezien dit luik bijzonder breed is, stemmen we ons aanbod graag af op uw behoeften.